公司组织召开2015年培养方案制订研讨会

6月2日下午，学院在二楼会议室组织召开了2015年培养方案制定答辩会，各专业系主任就新培养方案的制定工作与思路做了汇报。答辩会特邀学校评估处、教务处的相关领导及来自马恒达、江动等企业的专家参加，针对本院现有五个专业方向的人才培养方案如何符合“应用型人才”的培养要求，以及如何与“专业论证”有机结合并发展进行了深入探讨。学院教学领导与相关教师一并参加了讨论。

我司完成2015年毕业设计（论文）答辩工作

5月26日至28日，陈青副经理和刘聪、张红蕾、崔治4位老师赴上海，在西门子、瓦锡兰、上汽、湃睿软件等4个员工预就业单位，和所在企业工程师对2011级32名预就业员工进行毕业设计答辩。

6月11至12日，学院近百位专业教师对校内毕设的员工进行了毕设正式答辩工作。答辩过程中，对所有校内毕业设计员工的毕业设计材料进行了审核，指出了材料中存在的问题，提出了相应的修改意见。并根据员工的答辩情况，设计成果和平时成绩给每位员工提供了毕业设计等级。