当前位置: 网站首页   >   人才招聘   >   就业信息   >   正文

精工汽车泰州底盘分公司招聘信息

作者: 程云庆   审核人: 马晓英   信息来源: 机械菠菜信誉评级担保    发布时间: 2022-03-07

精工汽车泰州底盘分公司招聘简章

1.公 司 简 介 : 诚工科汽车系统有限公司底盘分公司(简称精工底盘)成

精诚工科汽车系统有限公司底盘分公司隶属于长城控股集团,成立于 1995 9 月,起步于轻型汽车悬架和车桥的研发和生产,20 余年的技术经验积累及沉淀,现已发展成为行业领先集底盘研发、试验、生产于一身并具备系统匹配调校、模块集成能力的现代化企业。公司设有保定、上海 2 个研发中心;保定底盘、徐水底盘、天津底盘、重庆底盘、日照精工、泰州精工、平湖精工 7 个生产基地;张家港、湖北荆门、襄阳、江西上饶、泰国、巴西 6 个规划中生产基地。现有 10000 余人的研发、制造专业团队,致力于为客户提供最具市场竞争力的产品而不懈努力。

2.精 诚 工 科 汽 车 零 部 件 ( 泰 州 ) 有 限 公 司 简 介 :

泰州精工总投资 15 亿元,项目占地约 125 亩,总建筑面积约 92000 ,主要投入热成型、冲压、焊接、电泳、装配等生产工艺,规划生产汽车底盘、车身冲焊件等核心零部件产品,已于 2020 10 月份投产,可实现年销售收入超 25 亿元。

泰州项目是精工汽车围绕整车生产基地投资布局的战略体现,也是精工汽车在长三角区

域的重要布局,为了将为长城汽车泰州整车提供配套服务,同时也将利用泰州承接南北、贯穿东西的独特区位优势,逐步开拓国内、国际市场,建成后,泰州生产基地将成为精工汽车在江浙地区的生产主基地! 工作地点:江苏省泰州市高港区通江东路 666-03

3.招 聘 岗 位

序号

岗位名称

岗位职责  

招聘人数

1

底盘工艺岗

制定冲压、焊接、装配、机加、电泳、排气等技术标准并维护更新,为线体生产提供技术支持;参与现场自制产品质量问题分析解决,并对重点问题进行立项攻关。  

10

2

精密测量岗

依据控制计划、检查法及技术标准,对公司进货、过程产品、模夹检具实施精密测量,保障制造过程正常开展。

3

3

质量控制岗

围绕品质指标开展信息收集、整理、分析工作,策划品质提升活动,跟踪问题解决,促进品质指标向好;组织搭建质量管理体系,发现现有流程运行过程中不增值环节,运用质量管理相关工具方法持续优化,保证流程运行的适宜性、充分性和有效性。  

5

4

计量专员

负责量检具的验收,周期校检、维护保养、封存报废,实现量检具管理的有效运营,达到质量控制的目的。

2

5

设备技术岗

根据车间生产需求及设备管理规定,对设备疑难问题提供机械设计、安装调试、维修、保养标准制定等技术支持,确保设备运行满足车间正常生产;策划实施模具的改善、改造、设变、大修、委外维修工作,监控及纠正制件、模具精度,对模具进行预见性维护。  

10

6

设备保全工

根据车间生产需求,组织实施设备管理各项规定及车间设备的维护、维修工作及资产盘点工作,确保设备运行满足车间正常生产。  

20

7

模具保全工

根据车间生产计划及工装管理程序要求,完成车间模具维修、保养、改善工作,确保生产的正常进行。

10

8

储备大员工

负责车间现场生产、品质检验、设备维修保障等工作;依据异常处置规定,处理或协

助上级领导处理各种异常,制定再发防止对策,作为车间基层管理干部(班组长)进行储备培养,以提升生产制造的管理水平。  

10

9

检验员

依据产品监视和测量开展要求,开展产品进货检验、过程检验及物理/性能试验,推行不合格品管理,保证产品制造过程正常开展  

20

10

人力、经营管理等相关岗位

开展公司精益推进管理、绩效指标管理、方针管理、内控管理等工作;依据模块战略方针,开展模块企业文化工作,提升员工幸福指数;组织公司文体活动,打造公司级活跃氛围;社保公积金处理。  

4

4.薪 酬 福 利 :

薪资结构:基本工资+加班费+中夜班补贴+过节费+津贴(防暑降温费)工资:试用期 3 个月,试用期薪资为转正薪资的 80%,入职缴纳五险一金;工作时间:8 小时工作制,每周单双休轮换(大小周),法定节假日按国家规定休假,超出 8 小时部分记录加班。

工作保障:

衣:公司统一提供免费工作服,春夏秋冬均有应季工服;

食:中午免费工作餐,三菜一汤(两荤一素),南北菜系,特色餐均可选择;

住:公司统一提供员工公寓,4 /间,免住宿费,水电费自理

行: 公司免费班车;福利政策:

年度体检:公司重视员工身体健康,免费进行年度体检;

关怀福利:中秋、春节等重大节假日发放过节费(现金形式)及福利品,夏季防暑降温费计

入员工工资并发放防暑降温福利品,冬季发放防寒福利物资等;

活力建设:月度拓展及文娱活动,增加各层级人员沟通交流、年度员工运动会(9 30 日)、年度大会、职场活动等;

6.联 系 方 式 :

每周一至周六可联系招聘经理预约面试;

联系人:高经理:18702236831(同微信) 沈经理:18260001701(同微信)邮 箱:tzjgzp@ea-c.cn 邮件标题和简历名称格式:姓名+应聘岗位;


Copyright© All Rights Reserved 菠菜信誉评级担保(中国)有限责任公司 版权所有