公司实验室安全工作贯彻“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“谁使用、谁负责，谁主管、谁负责”原则，逐级建立实验室安全责任责任体系，确定各级各个实验室房间的安全责任人，履行实验室安全工作职责。若因未尽职责或管理不当等工作失误而造成实验室安全事故的，依据本制度对事故责任人和相关人员追究相应的责任。
一、实验室安全事故追责方式：
1.书面检查、诫勉谈话、通报批评；
2.暂停实验材料采购、财务报销等业务；
3.查封实验室；
4.赔偿经济损失、停发绩效工资；
5.暂停评奖评优、专业技术职务晋升、提拔任用等资格；
6.核减研究生招生指标；
7.警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除；
8.移送司法机关。
上述追责方式可以单独执行，也可以合并使用。
二、实验室安全事故追责对象：
1.直接责任人（包括教师、员工及其指导老师、实验室工作人员等）；
2.实验室安全责任人；
3.实验室安全管理人员（学院、研究院、中心）、分管领导、主管领导。
上述追责对象为同一人，不重复追责。
三、安全事故的分级
1.学校实验室安全事故分级
1.1安全隐患：实验室工作出现下述一种或多种情形，尚未造成人员和财产损失的情况。
1.1.1不遵守实验室安全准入制度，新入职教工、员工未通过培训考试进入实验室工作、学习；或未持证从事辐射、压力容器等相关实验操作。
1.1.2未履行安全职责，未定期开展安全自查，或发现安全隐患未及时采取整改措施；或接到整改通知后未采取有效措施或拒不整改；或相同安全隐患屡改屡犯、未能彻底解决。
1.1.3不服从、不配合政府相关部门、学校职能部门、本单位、学校实验室安全督导组等日常安全管理和检查。未根据政府相关部门、学校职能部门、本单位的要求定期自查或及时排查、消除安全隐患，或未组织、督促、协助消除安全隐患。
1.1.4实验室所属单位未组织力量进行实验室安全设施、设备的定期检修和维护。
1.1.5违规购买、租用、储存、使用危险性气瓶、放射性物质或射线装置、特种设备等。
1.1.6违规购买、使用、转让、运输、储存剧毒、易制毒、易制爆等国家管控的危险性化学品、麻醉药品或精神药品等。
1.1.7违规倾倒实验废液或丢弃实验废物。
1.1.8未经评估、论证、审批开展有风险性动物实验、进行危险性病菌培养、或其他存在造成危害的风险性实验。
1.1.9未经安全评估、论证、审批提交实验室建设项目申请，实施实验室项目建设。
1.1.10其它易引发实验室安全事故的情况。
1.2一般事故（Ⅳ级事故）：未造成人员损伤，财产损失不高于10000元的实验室安全事故；或未经许可擅自启用被查封实验室的行为。
1.3中等事故（Ⅲ级事故）：造成人员轻微伤，或财产损失10000元以上50000元（含）以下的实验室安全事故。
1.4严重事故（Ⅱ级事故）：造成人员轻伤，或财产损失50000元以上100000元（含）以下的实验室安全事故；
1.5重大事故（Ⅰ级事故）：造成人员重伤或死亡，或财产损失100000元以上的实验室安全事故。
四、安全事故的追责办法与标准
1.实验室存在安全隐患的，按照本办法第一部分1-3款酌情对相关直接责任人、实验室安全负责人；安全隐患反复出现，或接到整改通知未按期落实整改或拒不整改的，按照本办法第一部分1-4款酌情对相关实验室安全负责人进行持续追责，直至彻底消除实验室安全隐患。
2.实验室发生一般事故（Ⅳ级事故）的，按照本办法第一部分1-4款酌情对相关直接责任人、实验室安全负责人进行追责，至少停发20%当月绩效工资。
3.实验室发生中等事故（Ⅲ级事故）的，按照本办法第一部分1-6款酌情对相关直接责任人、实验室安全负责人进行追责，停发1—3个月绩效工资，暂停当年评奖评优、专业技术职务晋升或提拔任用等资格。
4.实验室发生严重事故（Ⅱ级事故）的，按照本办法第一部分1-7款酌情对相关直接责任人、实验室安全负责人进行追责，停发6—12个月绩效工资，连续暂停两年评奖评优、专业技术职务晋升或提拔任用等资格，同时可按照学校相关规定对追责对象给予处分。
5.实验室发生重大事故（Ⅰ级事故）的，按照本办法第一部分1-8款酌情对相关直接责任人、实验室安全负责人进行追责，停发12—24个月绩效工资，连续暂停三年评奖评优、专业技术职务晋升或提拔任用等资格。
6.科学研究具有不确定性，在遵守操作规程，无违规行为情况下，实验室发生安全事故的，可酌情对相关人员从轻或免于处罚。相关事故调查情况，需书面记录，存档备查。
7.实验室安全事故发生后，因迟报、瞒报、逃逸等行为，致使伤害或损失扩大，应按照相应追责标准对追责对象从重处罚；隐瞒、掩盖事故原因，推卸责任，故意破坏或伪造事故现场的，应按照相应追责标准对追责对象从重处罚。
8.被追责人对追责决定有异议，可在接到追责决定或通知之日起15日内提交书面申诉材料，由学校实验室安全管理领导小组进行复议。
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2020年4月26日
